Web Mahasiswa


Never give up !

Seputar Penelitian

Perbedaan kuanti kuali   Kuanti Kuali Data Data berupa angka Berupa deskripsi (namun untuk beberapa hal juga bisa dikuantifikasi), tidak selalu terstruktur Keterlibatan peneliti Peneliti terpisah dari subjek Peneliti terlibat bersa ...

Relationship Between Organizational Culture, Leadership, Style and Job Satisfaction In A Nigerian Manufacturing Organization

  Kepuasan kerja dinilai penting karena kepuasan kerja tidak hanya memengaruhi pekerja yang bersangkutan tetapi juga mmepengaruhi rekan kerja, manager, tim, dan organisasi secara menyeluruh. Kepuasan kerja adalah tingkat kebahagiaan yang dialami karyawan dari semua aspek pekerjaannya (Ajila &a ...

The Influence of Competence, Motivation, and Organizational Culture To High School Teacher Job Satisfaction And Performance

Introduction Dalam hal dualitas sumber daya manusia, Indonesia menduduki peringkat rendah dibanding negara-negara lain di ASEAN. Penerapan sistem administrasi pendidikan di Kota Jayapura belum efektif, terutama untuk kurikulum, kualitas sumber daya manusia, anggaran, kelembagaan, dan koordinasi seb ...

Do types of organizational culture matter in nurse job satisfaction and turnover intention?

Introduction Beberapa tahun terakhir muncul antisipasi terhadap peningkatan permintaan untuk jasa keperawatan, serta pentingnya kepuasan kerja perawat telah meningkatkan minat dalam menemukan cara untuk meningkatkan kepuasan kerja dan meningkatkan retensi perawat. Karena  perawat di Korea dila ...

The Hospital Work Environment and Job Satisfaction of Newly Licensed Registered Nurse

  Introduction Dituliskan 91% NLRN (Newly Licensed Registered Nurse) menyatakan bahwa di awal tahun mereka bekerja sangat penuh dengan tekanan. Menurut peneliti ketidakpuasan pada pekerjan akan meningkatkan angka turn over serta berdampak pada kualitas perawat dalam bekerja (merawat pasien). ...


Older